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1月10日，公司開展“安康杯”百日安全勞動競賽活動表彰大會暨安全生產“開工第一課”，公司領導班子成員、各基層單位黨政負責人、機關部室負責人及獲得表彰的優(yōu)勝集體、先進個人代表等參加會議。

2023年，公司緊緊圍繞“1359”工作思路，聚焦“三降五提高”安全工作總體目標，以全員安全生產責任制落實為基礎，積極開展“安康杯”百日安全勞動競賽活動。期間，各單位結合實際，認真制定活動方案，充分調動和激發(fā)廣大職工參與，落實競賽計劃分解，并根據各單位和職工安全生產、優(yōu)質服務以及公司安全管理制度落實情況，進行綜合評定，共有3個優(yōu)勝單位、20個優(yōu)勝集體、50名先進個人脫穎而出。

公司領導班子成員為2023年“安康杯”百日安全勞動競賽活動“優(yōu)勝單位”頒獎。

公司領導班子成員為2023年“安康杯”百日安全勞動競賽活動“優(yōu)勝集體”代表頒獎。

公司領導班子成員為2023年“安康杯”百日安全勞動競賽活動“先進個人”代表頒獎。

表彰結束后，黨委書記、董事長胡安郭與公司黨委委員、副總經理張再勝現(xiàn)場簽訂了《2024年安全保衛(wèi)目標管理責任書》。

在2024年安全生產“開工第一課”上，公司領導強調，2023年公司各項安全生產指標雖在可控范圍之內，但公司安全生產形勢依然嚴峻復雜，當前正值歲末年初，加之春節(jié)臨近，春運進入高峰期，各類安全風險疊加交織，統(tǒng)籌發(fā)展和安全面臨著很大的挑戰(zhàn)，各單位絲毫不能放松。公司上下要時刻繃緊安全生產“思想弦”，按照全員安全生產責任制要求，落實針對性責任措施，全力以赴抓好安全生產各項工作。要夯實安全生產“基本盤”，全周期筑牢明責、知責、履責、督責、問責的責任鏈，形成齊抓共管的安全生產格局。要全力筑造安全生產“防火墻”，加強源頭治理、標本兼治、系統(tǒng)推進，切實打好“除風險、保安全”攻堅戰(zhàn)。

會議強調，廣大干部職工要認清形勢，轉變觀念，增強抓好抓實安全工作的責任感和使命感。要轉變作風，持續(xù)從嚴，提高安全生產工作的執(zhí)行力和落實力。要持續(xù)深入推動“融合式”黨建，齊抓共管，發(fā)揮優(yōu)勢，以“融合型”黨建保安全促發(fā)展。