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淄博芳草實業(yè)有限公司2022年度財務(wù)等重大信息公開
發(fā)布者:caishen / 發(fā)布時間:2023-06-13
  一、企業(yè)基本情況
淄博芳草實業(yè)有限公司成立于1994年2月,股東為淄博市公共交通有限公司。經(jīng)營范圍:攝影擴印服務(wù),照相機及器材銷售,物業(yè)管理,集貿(mào)市場管理服務(wù),非居住房地產(chǎn)租賃。
二、2023年財務(wù)預(yù)算信息
(一)主要財務(wù)預(yù)算指標(biāo):無
  1. 管理和發(fā)展指標(biāo):無職工薪酬預(yù)算,無職務(wù)消費預(yù)算以及生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)主要產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售預(yù)算、重大投資預(yù)算等;
(三)上一年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況:2022年度,公司營業(yè)收入57.31萬元,完成預(yù)算27.9%。成本及費用38.3萬元,完成預(yù)算69.1%。利潤總額22.65萬元,完成預(yù)算16.3%。凈利潤21.79萬元,完成預(yù)算16.43%。
三、2022年度報告信息
  1. 主要財務(wù)數(shù)據(jù):資產(chǎn)總額508.55萬元,負債總額103.09萬元,所有者權(quán)益405.46萬元;營業(yè)收入57.31萬元,營業(yè)成本5.98萬元,管理費用32.38萬元,財務(wù)費用-0.06萬元,營業(yè)利潤15.96萬元,利潤總額22.65萬元,凈利潤21.79萬元,已交稅費 3.87萬元;營業(yè)利潤率27.85%,凈資產(chǎn)收益率5.37 %。
(二)董事會報告摘要:無
(三)財務(wù)會計報告和審計報告摘要:山東啟新有限責(zé)任會計師事務(wù)所對淄博芳草實業(yè)有限公司2022年度財務(wù)報表進行審計,審計認定后附的財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定編制,公允反映了淄博芳草實業(yè)有限公司2022年12月31日的財務(wù)狀況以及經(jīng)營成果。
(四)董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營業(yè)績考核情況。本單位負責(zé)人韓鑫,為淄博市公共交通有限公司后勤保障服務(wù)中心負責(zé)人兼任,不支付薪酬。
(五)政府扶持政策的信息,包括:獲得大額政府補貼或撥款,國家為企業(yè)提供的任何形式的擔(dān)保等。無
(六)年度內(nèi)發(fā)生的重大事項及對企業(yè)的影響。無
四、" 三重一大 "有關(guān)事項
(一)有關(guān)重大決策;無
(二)有關(guān)重大人事任免;無
(三)有關(guān)重大項目投資及境外投資情況;無
(四)大額資金的調(diào)動及使用情況。無
五、社會責(zé)任的履行
1.職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況。公司嚴(yán)格遵照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)及公司相應(yīng)的規(guī)章制度,規(guī)范履行職工勞動合同簽訂及解除手續(xù)。
2.人才引進、職工招聘、職工培訓(xùn)等職工隊伍建設(shè)情況。秉承嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、公開透明、任人唯賢的用人原則,建立公開招聘機制,以引進人才推動創(chuàng)新發(fā)展。
3.職工勞動、安全及衛(wèi)生保護情況。持續(xù)推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,為職工按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險及住房公積金,解決職工后顧之憂。在“安全第一,預(yù)防為主”的方針下,每年積極組織全體職工進行健康查體,切實把關(guān)注職工身心健康做到實處。
4.企業(yè)開展環(huán)境治理及保護情況。無
5.企業(yè)提供安全的產(chǎn)品和服務(wù),遵守商業(yè)道德情況。遵守國家的法律和政策廉潔奉公,勤儉節(jié)約,努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最優(yōu)化。
6. 對外捐贈情況。無
六、企業(yè)負責(zé)人履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況
(一)履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出管理制度:本單位負責(zé)人韓鑫,為淄博市公共交通有限公司后勤保障服務(wù)中心負責(zé)人,按照公司薪酬管理規(guī)定發(fā)放,在本單位無薪酬,沒有業(yè)務(wù)支出。
 (二)公務(wù)用車配備、使用、維修情況及公務(wù)交通補貼發(fā)放情況:公司負責(zé)人未配備公務(wù)用車,未以任何形式發(fā)放公務(wù)交通補貼、維修費等。
(三)通信、業(yè)務(wù)招待、培訓(xùn)、國內(nèi)差旅和因公臨時出國(境)等費用支出情況:發(fā)放通信補貼,每月最高不超過200元。未在本單位發(fā)放通信補貼。無業(yè)務(wù)招待費;未發(fā)生因公出國(境)費用。
 

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