淄博公交機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)有限責(zé)任公司 2021年度信息公開
發(fā)布者:caishen / 發(fā)布時間:2022-06-27
一、2022年財務(wù)預(yù)算信息
(一)2022年主要財務(wù)預(yù)算指標(biāo):詳見公司2022年度財務(wù)預(yù)算公示情況”。
(二)管理和發(fā)展指標(biāo):
預(yù)算2022年度職工工資總額為165.90萬元,職務(wù)消費預(yù)算0.42萬元,培訓(xùn)學(xué)員業(yè)務(wù)預(yù)算總額91.90萬元,2022年度重大固定資產(chǎn)投資125.75萬元,其中:辦公設(shè)備購置0.75萬元;2臺大客教練車80萬元;6臺小型教練車45萬元。
(三)上一年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況:按照市國資委《淄博市市屬企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理辦法》的通知要求,自2022年開始執(zhí)行企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理。
二、2021年年度報告信息
(一)企業(yè)基本情況
淄博公交機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)有限責(zé)任公司成立于2006年,股東為淄博市公共交通有限公司,經(jīng)營范圍:機(jī)動車駕駛員培訓(xùn),信息咨詢服務(wù)。
地址:張店區(qū)昌國路南首
聯(lián)系電話:0533-2981171
(二)主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
資產(chǎn)總額 294萬元,負(fù)債總額 575 萬元,所有者權(quán)益 -281 萬元;營業(yè)收入235 萬元,營業(yè)成本 166 萬元,管理費用57萬元,財務(wù)費用0萬元,營業(yè)利潤 12萬元,利潤總額 13萬元,凈利潤 12萬元,已交稅費 1 萬元;營業(yè)利潤率5.10%,凈資產(chǎn)收益率-4.27 %。
(三)董事會報告摘要:無
(四)財務(wù)會計報告和審計報告摘要
山東啟新有限責(zé)任會計師事務(wù)所對2021年度財務(wù)報表進(jìn)行審計,審計認(rèn)定后附的財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定編制,公允反映了淄博公交機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)有限責(zé)任公司財務(wù)狀況。
(五)董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營業(yè)績考核情況,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況
(1)任職情況
董事任職情況:張再勝 董事長
耿浩 董事
朱鴻翔 董事
矯立強(qiáng) 董事
段國棟 董事
高管任職情況:張再勝 經(jīng)理
(2)年度薪酬情況:嚴(yán)格按照公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
(3)經(jīng)營業(yè)績考核情況:納入市國資委統(tǒng)一監(jiān)管,前期已向市國資委申報各項指標(biāo)完成情況,但目前為止最終結(jié)果尚未批復(fù),待批復(fù)后及時公開。
(六)政府扶持政策的信息:無。
(七)年度內(nèi)發(fā)生的重大事項及對企業(yè)的影響:無
三、“三重一大”有關(guān)事項:
(一)有關(guān)重大決策:無
(二)有關(guān)重大人事任免:無
(三)有關(guān)重大項目投資及境外投資情況:無
(四)大額資金的調(diào)動及使用情況:無
四、社會責(zé)任的履行
(一)職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
本單位職工人事管理歸屬淄博市公共交通有限公司統(tǒng)一管理,公司嚴(yán)格遵照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)及公司相應(yīng)的規(guī)章制度,規(guī)范履行職工勞動合同簽訂及解除手續(xù)。勞動合同簽訂率達(dá)到100%。
(二)人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等職工隊伍建設(shè)情況:
人才引進(jìn)按照淄博市公共交通有限公司人力資源管理規(guī)定,選取能力強(qiáng),業(yè)務(wù)好的人才充實本單位的管理隊伍。招聘職工實行“公開、公平、公正”招聘制度。對新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),使之熟悉公司章程及業(yè)務(wù)流程;每年年初,進(jìn)行“開工第一課”培訓(xùn)。
(三)職工勞動、安全及衛(wèi)生保護(hù)情況
持續(xù)推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)定期與職工談心交流,了解職工的困難及工作的難點,幫助解決。每月13日對全體職工召開安全教育例會。每年積極組織全體職工進(jìn)行健康查體,切實把關(guān)注職工身心健康做到實處。
(四)企業(yè)開展環(huán)境治理及保護(hù)情況:無
(五)企業(yè)提供安全的產(chǎn)品和服務(wù),遵守商業(yè)道德情況
為給學(xué)員提供安全的學(xué)車環(huán)境,定期對教練車及場地進(jìn)行安全檢查,保證學(xué)車服務(wù)質(zhì)量。公司始終堅持以誠為本,以信迎客,幾年來通過不懈的努力和認(rèn)真的工作得到了廣大學(xué)員的好評和充分信賴。
五、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況
(一)履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出管理制度:公司負(fù)責(zé)人張再勝為淄博市公共交通有限公司經(jīng)理助理兼任,按照母公司薪酬管理規(guī)定發(fā)放,沒有業(yè)務(wù)支出。
(二)公務(wù)用車配備、使用、維修情況及公務(wù)交通補(bǔ)貼發(fā)放情況:公司負(fù)責(zé)人未配備公務(wù)用車,未以任何形式發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼、維修費等
(三)辦公用房使用情況:公司負(fù)責(zé)人辦公室房屋面積為22.50㎡,符合辦公用房使用面積標(biāo)準(zhǔn)。
(四)通信、業(yè)務(wù)招待、培訓(xùn)、國內(nèi)差旅和因公臨時出國(境)等費用支出情況:公司負(fù)責(zé)人為淄博市公共交通有限公司經(jīng)理助理,按照公司手機(jī)通信費用管理規(guī)定,每月最高不超過260元。
六、有關(guān)部門規(guī)定的其他事項:無
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