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　　為深入學習貫徹黨的二十大精神，加強對干部職工的教育、監(jiān)督和管理，扎緊廉政風險“防控網(wǎng)”，公司近日組織開展了下半年廉政談話，公司領導班子、中層干部、基層單位科室、路隊負責人等參與本次談話活動。

本次談話記錄單一律手寫，采取一對一、一對多的形式層層開展。談話內容主要涉及學習貫徹黨的二十大精神，堅持和加強黨的全面領導、堅定不移推進全面從嚴治黨、堅持和完善黨的建設、推進黨的自我革命，擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”情況；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，遵守黨的紀律和規(guī)矩情況，廉潔從政情況，貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、重要事項報送紀委備案制度等情況。

被談話人員圍繞落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”，本部門、單位在全面從嚴治黨方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，以及對推動落實全面從嚴治黨主體責任、加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議等進行了匯報。

此次廉政談話，既是扎實推進常態(tài)化廉政警示教育的一次重要實踐，也是對領導干部監(jiān)督的一項重要舉措。通過廉政談話在中層領導干部心中扎下廉潔之根、燃起擔當之魂，達到“提神醒腦”的作用，引導黨員干部知法紀、明底線、守紀律、講規(guī)矩，為推動公司高質量發(fā)展提供更加堅實的紀律保障。

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